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                                            金蟀的企業戰略:人才為本,科技為先,創新進取。
                                            金蟀的管理理念:以人為本,以法治企。
                                            金蟀的人才標準:恪守職業道德,文明禮貌、愛崗履責、誠實守紀。具備工作能力,勤勉、求精、效率、創新、學習。注重團隊協作,尊重信任、配合協作、溝通和諧。
                                             
                                            人才為先,是金蟀企業戰略的重點。以人為本,是金蟀企業管理的核心理念。吸引人才,培養人才,使用人才,成就人才,是公司人力資源工作的重點。大限度地發揮人才的作用,營造寬松、和諧、有序的人才環境,努力為每個員工提供人盡其才的條件,為創新和挑戰的人才提供充分施展才能的舞臺,讓員工的個人價值在金蟀獲得實現。得人才者,留人才者,得天下也。人才,是企業根本的資源,是企業發展動力,是企業主要的核心競爭力。

                                             
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